Dette tilbud henvender sig til jer, som måske kun har brug for én enkelt præsentation. Ex. oplæg og facilitering af psykologisk tryghed i teamssamarbejdet i forskellige organisationer. Jeg er i stand til at skræddersy en løsning til jer, når vi har afklaret, hvilken retning I ønsker at tage. Måske ønsker I blot at få lavet en survey for at opnå indsigt i, hvor I bør fokusere jeres indsats. Det kan også være, at I søger et ressourceforløb for medarbejdere, der lider af stress og har brug for støtte i deres tilbagevenden til arbejdspladsen. Hvis ingen af de efterfølgende muligheder helt passer til jeres behov, så tøv ikke med at kontakte mig. Sammen kan vi tilpasse løsningen præcist efter jeres ønsker.
Denne pakke er relevant, hvis I har brug for et skub til at sætte arbejdeskulturens forandringsprocesser igang. Det er vigtigt, at ALLE medarbejdere er med i processen og at der arbejdes med forskellige emner på arbejdspladsen mellem mine oplæg. Det kan enten være en leder, der står for disse tiltag eller en fra HR afdelingen. Alternativt kan jeg tilbyde at facilitere denne del. Den lille pakke kan også være god at vælge som forebyggende arbejde. I får følgende:
Her får I det samme som i den lille pakke, men oveni kommer der en survey på alle medarbejdere. Vi arbejder mere i dybden med at finde kernen i de problemer, der kan være i de forskellige afdelinger osv. Jeg vil være mere fysisk tilstede undervejs, og har en personlig samtale med alle medarbejdere. Den store pakke, kan være et godt valg at vælge, hvis arbejdspladsen har stor medarbejderomsætning, hvis ens APV har været rød for anden gang eller som forebyggende arbejde! Så til jer der ikke har en HR afdeling, der har tid til at tage sig af dette - vil jeg i denne pakke påtage mig dette arbejde. I får følgende:
